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Actualizada el: Miércoles, 18 de octubre de 2017 23:18
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Redacción
Miércoles, 20 de septiembre de 2017
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Organizadas por la Universidad de Zaragoza, Gobierno de Aragón y FCC

Broto: “Es imprescindible una planificación acompasada de las políticas, sociales, familiares y laborales”

La consejera ha participado, junto a la directora del Inaem, en las Jornadas Gestión de la Diversidad, Trabajo Social y Ética Empresarial, Nuevos Yacimientos de Empleo entorno a la Empresa

La consejera de Ciudadanía y Derechos Sociales, María Victoria Broto, ha asegurado hoy que “es imprescindible una planificación acompasada de las políticas sociales, familiares y laborales”. Broto ha dicho estas palabras en su discurso de inauguración de las Jornadas Gestión de la Diversidad, Trabajo Social y Ética Empresarial, Nuevos Yacimientos de Empleo en torno a la Empresa, que han sido organizadas por la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo de la Universidad de Zaragoza, Inaem y FCC.

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En el acto han participado también el rector de la Universidad de Zaragoza, José Antonio Mayoral; la directora del Inaem, Ana Vázquez; la de Igualdad y Familias, Teresa Sevillano, y la decana de Ciencias Sociales y del Trabajo, Ruth Vallejo.

 

La consejera ha señalado que “es necesario dar respuesta a una sociedad que ha cambiado mucho y para ello hay que hacer una reflexión desde el punto de vista de la economía y de las empresas”. Este es uno de los objetivos de estas jornadas, ha añadido. En este sentido, ha destacado la importancia de la colaboración entre la Universidad de Zaragoza, el Gobierno de Aragón y las empresas.

 

“Es fundamental en estos momentos de hablar de empleo de calidad, aquel que da igualdad de oportunidades a todos, aunque eso significa que no hay que tratar a todos por igual sino que hay que apoyar a aquellos sectores más vulnerables como son los jóvenes, las mujeres o las personas con discapacidad”, ha insistido antes de concluir: “Solo así podremos tener una sociedad justa y equitativa”. En esta tarea, ha puntualizado, es fundamental la labor que llevan a cabo los trabajadores sociales.

 

Por su parte, la directora del Inaem, Ana Vázquez, ha explicado que “el servicio público de empleo está involucrado en una gestión adecuada de la diversidad”. Para ello, ha dicho, se están orientando las políticas de empleo para cubrir las necesidades de los empresarios, de los trabajadores y de los desempleados. “Estamos apostando por políticas de igualdad que transformen la realidad y permitan una integración social y laboral de las personas”, ha señalado.

 

Las jornadas, que se desarrollarán hasta mañana, se dividen en tres bloques temáticos: Inclusión social y trabajo social, vigilancia de la salud y bienestar en el trabajo y gestión de la diversidad y trabajo social en la empresa.

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