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Digital económico de Aragón y sus protagonistas
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Actualizada el: Lunes, 16 de octubre de 2017 22:32
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Redacción
Martes, 3 de octubre de 2017
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Valoración de CEOE Aragón sobre los datos de paro registrado en septiembre

El paro aumenta en septiembre en Aragón con el fin de las campañas estivales

Continúa la positiva evolución interanual que debe afianzarse a través del apoyo a las empresas, su crecimiento y empleo

La finalización de las contrataciones estivales ha repercutido en la evolución del desempleo registrado, que ha aumentado en septiembre respecto al mes de agosto tanto en Aragón (1,80%) como en España (0,82%). El paro mantiene, sin embargo, la positiva evolución interanual con descensos continuados que, en esta ocasión, alcanzan un -8,34% en el conjunto del país y un -13,59% en la Comunidad Autónoma. A ello se suman el aumento interanual de la afiliación y la contratación, que reflejan mayor dinamismo del mercado laboral, aún con las sombras de los últimos incrementos mensuales del desempleo, especialmente en Aragón, y de las cifras todavía demasiado elevadas de personas sin empleo.

 

La estacionalidad del aumento del desempleo ha hecho que su incidencia sea mayor en la Agricultura (11,05%), los Servicios (1,57%) y el colectivo Sin Empleo Anterior (2,33%), siendo la Industria el único sector que ha mantenido empleo mensualmente en Aragón. En consonancia con ello, la mayor subida mensual del desempleo dentro de la Comunidad Autónoma se ha producido en Huesca (8,22%), seguida por Teruel (4,14%) y Zaragoza (0,52%).

 

Más positiva es la evolución interanual, que refleja descensos notables del desempleo registrado respecto al mismo mes del año anterior en las tres provincias (Huesca
-12,52%; Zaragoza -13,55% y Teruel -15,50%) y en todos los sectores de actividad. También lleva al optimismo la evolución interanual de la afiliación a la Seguridad Social, que ha crecido en Aragón en 20.574 personas (un 3,86%) por encima de la reducción del paro en el mismo periodo (10.885 personas). La afiliación también ha crecido interanualmente en las tres provincias aragonesas, pero descendiendo en términos mensuales en Huesca (-6,44%) y Teruel (-1,56%), lo que se ha reflejado en una reducción mensual de afiliados del -0,75% en el conjunto de Aragón.

 

Respecto a la contratación, han aumentado los contratos nuevos tanto mensual como interanualmente en Aragón (17,18% y 9,85%, respectivamente) y en España (29,74% y 4,52%), así como en Teruel y Zaragoza, mientras que han descendido en Huesca. Especialmente destacable es el incremento de la nueva contratación indefinida, que acumula un crecimiento del 15,34% en los que llevamos de año en Aragón, mientras que la contratación temporal crece un 11,85%. La tasa de temporalidad es del 26,1% en la Comunidad Autónoma, con el 73,9% de los trabajadores de Aragón ligados a su empresa con un contrato fijo, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA)

 

Con estos datos, la valoración de CEOE Aragón sobre la evolución del mercado laboral es moderadamente positiva, puesto que refleja el progresivo avance del proceso de recuperación de la actividad económica y, con ella, del empleo. No obstante, nos seguimos moviendo en cifras elevadas de desempleo y los aumentos de los últimos tres meses en Aragón deben generar una reflexión. En este sentido, consolidar el  descenso del paro requiere necesariamente que las empresas realicen su actividad, generadora de más del 80% del empleo, en un marco normativo, fiscal y de costes adecuado y flexible, que refuerce su competitividad, crecimiento y capacidad de adaptación a la realidad de cada empresa y sector. A ello deben contribuir las políticas económicas, favoreciendo a las empresas y su estímulo, así como el diálogo y la concertación social orientados a facilitar la actividad económica y la creación y consolidación del empleo.

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