Digital económico de Aragón y sus protagonistas
Lunes, 25 de junio de 2018
Actualizada el: 14:16
Aviso sobre el Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del lector y ofrecer contenidos de interés. Si continúa navegando entendemos que usted acepta nuestra política de cookies. Ver nuestra Política de Privacidad y Cookies
►w_adblock_title◄

►w_adblock_intro◄

►w_adblock_explain◄

►w_adblock_closed_btn◄

Redacción
Martes, 5 de junio de 2018
Guardar en Mis Noticias. Enviar por email
Formación organizada por IMPULSO COACHING DE NEGOCIOS

La habilidad de llegar a acuerdos en el trabajo

IMPULSO COACHING DE NEGOCIOS organiza su taller de negociación especial para empresarios, gerentes de pymes y directivos los días 15 y 16 de junio “Para lograr mejorar el rendimiento de las personas y equipos”

[Img #7425]

 

Empresarios, directivos, gerentes, directores de departamento y personas que estén en contacto con clientes y proveedores. Toma el control de tu negocio y evita que se pierda energía en discusiones internas focalizándola en un mejor desempeño.

 

La actividad empresarial genera multitud de pequeños conflictos de interés; son como pequeñas piedras que se cuelan entre los engranajes de la máquina de nuestro negocio. 

El efecto es que la relación entre departamentos y personas se hace más dificultosa, generando: 
 

  • Una enorme pérdida de energía que de otra manera se hubiera empleado en hacer funcionar la máquina de manera más ágil. 
  • Un daño en los engranajes (pérdida de confianza) que conllevará una relación más dificultosa en el futuro. 

 

Contar con colaboradores que sean capaces resolver entre ellos los conflictos no solo hará que tu empresa sea más productiva, también lograrás que sea mucho más fácil de gestionar y te dé más satisfacciones.

 

Sabemos lo importante y difícil que es llevar nuestros conocimientos a las tareas cotidianas. Por esta razón nuestras actividades son siempre prácticas y pragmáticas, enfocadas a poner en práctica la habilidad concreta que queremos desarrollar; en este caso la de negociación con personas con las que nos interrelacionamos frecuentemente.

 

Al final de estas intensas jornadas, tendrás una imagen clara del porqué se generan los conflictos entre personas, el costo que se paga por ello, cuáles son los mecanismos para evitarlos y cuales las herramientas para facilitar los acuerdos.

 

Proporcionan herramientas diseñadas especialmente para pymes y probadas por miles de empresarios.

 

 

Se trabajarán todos los aspectos relacionados con nuestra manera de relacionarnos con nuestros compañeros a la hora de resolver conflictos: 

 

  • Control Emocional. ¿Qué es lo que hace que perdamos el control? ¿Cómo manifestamos la pérdida de control? ¿Qué consecuencias tiene? 
  • Preparación. ¿Tenemos claro lo que queremos y lo que quiere nuestro interlocutor más allá de la posición que hemos manifestado? ¿Hemos reflexionado sobre el abanico de opciones que pueden satisfacer estos deseos? ¿Hay antecedentes a los que podamos referenciarnos? ¿Qué opciones tendríamos si no somos capaces de llegar a un entendimiento? ¿Qué propuestas concretas podríamos plantear? 
  • Interacción. ¿Cómo mantenemos nuestro control emocional? ¿Cómo hacemos para que nuestro interlocutor se mantenga receptivo? ¿Cómo podemos hacer que flexibilice su posición? ¿Cómo vencemos sus reticencias? ¿Cómo gestionamos la autoridad? 
     

 

FORMADOR:   Salvador Minguijón

Ingeniero Técnico Industrial, especialidad Centrales y Redes; Posgraduado en Organización Industrial; Coach Certificado AICEN (Asociación Internacional de Coaching de Negocios). Coach Profesional Asociado AECOP (Asociación Española de Coaching Ejecutivo, Organizativo y Mentoring), Certified Behavioral Associate (CBA) SuccessInsights. Certified Motivators Associate (CMA) SuccessInsights.

 

Información del curso

Enlaces automáticos por temática
Acceda para comentar como usuario
¡Deje su comentario!
Normas de Participación
Esta es la opinión de los lectores, no la nuestra.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
EmpresasON el digital económico de Aragón
empresasON • Términos de usoPolítica de PrivacidadMapa del sitioVersión anterior
© 2018 • Todos los derechos reservados
Powered by FolioePress