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Actualizada el: Martes, 23 de julio de 2019 11:16
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Redacción
Jueves, 29 de noviembre de 2018
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Firma del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de Zaragoza

CEOE Zaragoza y CEPYME llevan a cabo un convenio para empresas y trabajadores

La Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Oficinas y Despachos de la Provincia de Zaragoza ha firmado el redactado del convenio colectivo que estará vigente entre los años 2018 y 2019 y que afecta alrededor de 1.200 empresas y 9.000 trabajadores.

 

[Img #9027]

 

La Comisión Negociadora compuesta por representantes empresariales de CEOE Zaragoza y CEPYME Zaragoza y por representes sindicales de UGT y CC.OO., tras numerosas negociaciones han firmado un acuerdo que garantiza a los trabajadores y trabajadoras del sector de oficinas y despachos en Zaragoza, un convenio colectivo hasta finales del año 2019.

 

 

Se ha acordado un incremento salarial de 286 euros lineales para todas los grupos profesionales para el primer año de vigencia del convenio (2018) y del 2% en el segundo año (2019) con una cláusula de revisión salarial en caso de que el IPC supere el 130% del incremento pactado en el segundo ejercicio. Este acuerdo dibuja un convenio coherente con el momento económico actual, siguiendo las directrices del IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).

 

 

Por otro lado, cabe destacar que ambas partes han querido mostrar una especial sensibilidad con materias como la igualdad de género, violencia de género, incluyendo también una regulación en materia de formación profesional, apostando por la FP Dual en el sector. Este acuerdo afecta a alrededor de 1.200 empresas y unos 9.000 trabajadores, de los que un 75% son mujeres, en la capital aragonesa y su provincia.

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