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Redacción
Viernes, 8 de marzo de 2019
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Politóloga, Gestora Pública y Técnico en Marketing y Comercio Exterior

LA EVOLUCION DE LA MUJER EN LA ESFERA PUBLICO POLITICA

No seriamos realistas si negamos que son numerosos los avances que se han producido últimamente en materia de igualdad no solo en la esfera pública sino a nivel en general, pero también lo es que mucho queda por hacer hasta que podamos alcanzar el umbral o techo de igualdad entre hombres y mujeres.

Centrándonos en la igualdad en la vida pública- objeto cual merece el presente -, decir, que a pesar del avance conseguido puesto que la mujer ha podido acceder a numerosos trabajos que estaban vetados a la par que restringidos para los hombres, en el ámbito público -político todavía existen obstáculos que dificultan el acceso al poder, a pesar de que son numerosas  las figuras femeninas que sobresalen  en el ámbito internacional y nacional.

 

 

Si nos atenemos a una perspectiva histórico social,  el papel de la mujer ha ido evolucionando con el paso del tiempo a lo largo de sus diferentes etapas sin embargo, estos avances han sido paulatinos y tardíos conforme al contexto social

 

La mujer ha ido superando obstáculos y escalando poco a poco en el liderazgo, pero  debemos diferenciar esta situación en el ámbito nacional e internacional-

 

En España fue  tras la instauración de la democracia cuando se experimentaron  grandes cambios en la sociedad española , en cuanto a derechos y libertades ,  época del sufragio universal ,del voto libre, la incorporación de la mujer al ámbito laboral, la Ley del divorcio, la Ley del aborto,, el reconocimiento de la libertad de expresión…y la consecución del logro de la mujer en ocupar altos cargos en la esfera política.

 

En lo que a Europa se refiere, las mejores niveles respecto a igualdad los ocupa Francia y Alemania respectivamente, pero en nuestro país la participación de las féminas en cargos ejecutivos de los principales partidos políticos va en progresiva evolución positiva sobre todo en los últimos años.

 

No demos de olvidar que cuando nos referimos al termino <<GENERO>> , recordemos que estamos hablando de una cuestión biológica, acuñando a este  término esfera y/o dimensión  socio cultural a partir de los años setenta del pasado siglo cuando el feminismo va descubriendo que el género es una construcción sociocultural que destapa la vasta desigualdad social que existe entre hombres y mujeres . Diferencia de conceptos que con el tiempo ha derivado en una separación del ámbito público y el ámbito privado reservando l primero para los hombres , ámbito este reservado a la actividad institucional y política y reservando el segundo, es decir, el privado, para las mujeres (ocupación tareas del hogar, hijos mayores…)

 

 

Hecho a mi padecer equivocado señores lectores, pues es cierta la afirmación, y estudios científicos asi lo demuestran, que como todos es sabido entre el hombre y la mujer existen multitud de de diferencias  biológicas, diferenciación discriminatorias positivas para la mujer yaque está serie de diferencias hacen de ellas mas interesantes para comunicar y relacionarse en el ámbito político, pero…..se preguntaran y…..¿cuales son estas que hacen que las mujeres sean optimas para liderar y desempeñar puestos políticos?

 

 

Pues bien , el sexo femenino posee una mayor concentración de neuronas en el cerebro límbico lugar el cual y las emociones  se encuentra la memoria que nos facilita la capacidad de entender y empatizar mas fácilmente con los demás , además de que tienen mayor facilidad para la comunicación y mas atención en los detalles, si esto fuese poco los hemisferios cerebrales  se combinan y conectan mas rápido que el de los hombres y saben combinara mejor los canales visual auditivo y kinestesico que facilita que se perciban mas impresiones sensoriales, mas practicas, inquietas decididas…..factores todos ellos que hacen del sexo femenino el sexo idóneo para liderar cualquier organización en general y la política en particular.,.

 

 

Pero la simple voluntad política no transforma la realidad sino se acompaña de cambios institucionales más severos. Es cierto, que la Unión Europea  desde el año 1996 ha reclamado un nuevo contrato social entre hombres y mujeres con igualdad de autoridad para representar los intereses colectivos, rompiendo de esta manera la imagen de identificación.

 

 

En un estado democrático cualquier persona tiene la misma igualdad política, según el articulo1, articulo 9.2 y el artículo 14 de la Constitución, también en la Declaración de Derechos Humanos se establece el principio de no discriminación como clave en la materia de género, y es por ello que tanto hombres como mujeres deberían de  tener la mis mas igualdad en el ámbito institucional –político. Sin embrago, a pesar de que cada día son mas las mujeres que acceden a la educación y se incorporan al trabajo, chocan con el denominado “techo de cristal” cuando desean acceder a puestos de liderazgo.

 

 

El desarrollo de las políticas de igualdad tiene como objetivo incidir en la realidad social para remover los obstáculos que se imponen a la misma, se permite conseguir que las personas que compiten por recursos se encuentren en el mismo punto de salida, pero la capacidad de transformación de estas medidas se obstaculiza  cuando se confunde desigualdad con discriminación.

 

 

El movimiento feminista fue muy interesante en los años del republicanismo también lo fue el movimiento socialista de los años veinte y treinta por extender los feminismos en España, no queriendo pasar sin hacer mención en este punto  a la figura de Clara Campoamor, feminista de pro, luchadora y defensora por el establecimiento de la no discriminación por razón de sexo, la igualdad jurídica de los hijos e hijas fuera del matrimonio, el divorcio y el sufragio universal , denominado también <<voto femenino>> y consecutora de todo ello excepto el voto que tuvo que debatirse y defenderse en las Cortes de España, y ,asi como ella no me gustaría dejar de recordar a tantas y tantas mujeres que han dado su vida y luchado y siendo de relevancia importancia  por la igualdad en la vida política, mujeres  como Carmen Garcia Bloise (formo parte del equipo de Francois Mitterrand asi como diputada en las Cortes de España primera legislatura),Carmen Diez Rivera (dirigente de Gabinete de Adolfo Suarez), Maria Victoria Fernández España ((1ª mujeren dirigir unas cortes , las Constituyentes), Carlota Busrtelo( gran defensora de la constitucionalidad y la Ley del divorcio), Maria Teresa Revilla (primera mujer entre 39 hombres en la Comisión constitucional de nuestra Carta Magna), hasta llegar a Luisa Fernanda Rudi (Alcaldesa de Zaragoza y primera mujer en ser presidenta del Congreso de los Diputados). Y muchas mas que me disculpen todas ellas pero seria muy extenso el a todas poder  citar.

 

 

Por no querer a extender ni conseguir aburrir con mis palabras mas- pues es notable  el denotar que en el tema a tratar una muy agusto esta-y como ya adelante a vaticinar, es cierto que es mucho lo que en los últimos años se ha avanzado en este tema  << acuerdos internacionales, derecho comunitario, leyes normas y directrices>> que obligan a  aplicar el enfoque de género en todas las políticas públicas para tratar de garantizar la igualdad; pero, debemos de ser sinceros con nosotros mismos y adivinar que , todas estas medidas no son suficientes y deben de ir acompañadas de la voluntad, empuje y fuerza de cambio de la propia sociedad, es un compromiso de toda la ciudadanía, por lo que tendremos que seguir luchando para que entre todos y todas podamos lograr una sociedad mas justa, igualitaria y donde podamos avanzar y evolucionar con completa y global oportunidad  en un mundo de  plena igualdad.

 

ESTA EN TODOS CONSEGUIRLO; LUCHEMOS POR ELLO¡¡

 

Dedicado a todas las personas que luchan por la igualdad de genero y a todas las mujeres dada la fecha, Felicidades¡¡

 

Ana Belén Hernández Sánchez

Politóloga, Gestora Pública y Técnico en Marketing y Comercio Exterior

 

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